1. TANGGUNG JAWAB PRIBADI INSAN PERSEROAN
1) Memiliki akhlak mulia.
2) Saling menghargai.
3) Memiliki kebanggaan terhadap Perseroan dan menjadi brand image.
4) Memberikan kontribusi terbaik kpd Perseroan.
5) Selalu berusaha meningkatkan kemampuan, pengetahuan dan Profesionalisme.
6) Menghindarkan diri dari perbuatan tercela.
7) Malu melanggar aturan dan bersikap jujur.
2. HUBUNGAN Antar INSAN PERSEROAN
1) Saling mempercayai dan berbaik sangka.
2) Saling mengingatkan, terbuka menerima dan memberi masukan yang Konstruktif.
3) Menciptakan kebersamaan dan mempererat hubungan.
4) Mengembangkan sikap saling toleransi & empati.
5) Membangun kompetisi yang sehat.
6) Menghindari tindakan dan ucapan yang tercela.
7) Menghargai hasil karya atau pekerjaan orang lain.
3. HUBUNGAN Antar ATASAN Dan BAWAHAN
3.1. Sikap dan Tanggung Jawab Pimpinan:
1) Memberikan keteladanan, jujur, disiplin.
2) Memberikan kepercayaan penuh.
3) Mengembangkan sikap bijak dan mengayomi.
4) Menghargai pendapat setiap bawahan.
5) Memberikan motivasi & kesempatan yg sama.
6) Menghargai hasil kerja, dan prestasi bawahan.
7) Mengembangkan pola komunikasi yg terbuka.
8) Menciptakan iklim kerja yang kondusif.
9) Tidak melakukan intimidasi atau tekanan.
10) Menanggapi & menindaklanjuti setiap pelanggaran disiplin.
3.2. Sikap dan Tanggung Jawab Bawahan
1) Bekerja secara jujur, profesional dan penuh tanggung jawab.
2) Melaksanakan tugas sesuai dengan kewajiban.
3) Bersikap dan bertingkah laku santun.
4) Menjaga kepercayaan yang diberikan atasan.
5) Meningkatkan kemampuan, pengetahuan dan profesionalisme.
6) Berkomunikasi secara terbuka.
7) Disiplin dalam bekerja.
8) Menginformasikan kepada pimpinan bila terdapat indikasi penyimpangan.
